Todo el mundo se está preparando para la mayor reforma en más de dos décadas del sistema de pensiones en Alemania. La pata más disruptiva de la reforma es la que contempla la introducción de un componente obligatorio financiado con capital que complementaría la pensión y que implicaría la creación de cuentas de capital individuales para los cotizantes. Para nutrir esta pensión de capitalización obligatoria, la Comisión recomienda imponer una tasa de cotización adicional del 2%, que sería abonada a partes iguales por empleados y empleadores y, siguiendo el modelo sueco, se gestionaría de manera centralizada a través de un fondo que invertirá en los mercados a partir de 2031.

El año próximo acaba el periodo transitorio de la reforma de las pensiones de 2011, que también aumenta a 37 años el periodo de cotización necesario para cobrar la prestación…

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