La mala organización, la falta de personal y la disponibilidad permanente están entre los factores asociados al 'burnout', que afecta especialmente al sector sanitario.

La mala organización, la falta de personal y la disponibilidad permanente están entre los factores asociados al 'burnout', que afecta especialmente al sector sanitario.

El 13 % de los trabajadores de la UE dice que se siente física y emocionalmente agotado de forma crónica por su trabajo.