En España los trabajadores pueden irse de vacaciones mientras están de baja, pero no deben realizar actividades incompatibles con su lesión porque les puede costar el subsidio

Todo trabajador tiene derecho a que le reconozcan una incapacidad temporal cuando se encuentre inhabilitado para ejercer su actividad con profesionalidad, ya sea por una enfermedad o por un accidente. Por norma general, la baja tiene una duración máxima de 365 días, aunque puede prorrogarse otros 180 cuando sea necesario para completar la recuperación.

Raccontata daeleconomista.es