Il rientro in ufficio peggiora la produttivit�: il 72% pensa sia un licenziamento mascherato e boicotta l'azienda

Un sondaggio su mille lavoratori statunitensi fotografa un rapporto di lavoro incrinato: la maggioranza legge negli obblighi di presenza una strategia per far dimettere il personale, e reagisce con presenze finte, secondi lavori e curriculum inviati dalla scrivania dell'ufficio

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