Tra il 1990 e il 2024 le retribuzioni reali dei lavoratori a tempo pieno equivalente sono aumentate di oltre il 30 per cento in Francia e in Germania. In Italia sono diminuite dell’1,6. Perché non ne è venuta una rottura sociale? Perché il fisco ha lavorato al posto della contrattazione. Ma contro la stagnazione salariale servono misure vere