El nuevo reglamento establece que el empleador podrá disponer el retorno al trabajo presencial en determinados casos de incumplimiento y refuerza las obligaciones en materia de seguridad y salud en el teletrabajo.

La recomendación aplica para trabajadores cuyas funciones puedan realizarse fuera de las instalaciones, sin afectar la continuidad del servicio ni la atención presencial…

El nuevo reglamento establece que el empleador podrá disponer el retorno al trabajo presencial en determinados casos de incumplimiento y refuerza las obligaciones en materia de…