Los trabajadores que cojan la baja estando de vacaciones pueden recuperar los días que no hayan gastado, pero solo durante los 18 meses siguientes al final del año en que se generaron

Por norma general, todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Las empresas pueden aumentar los días de descanso si lo consideran necesario en su convenio colectivo, pero nunca podrán restar para que queden por debajo de 30 ni compensarlos económicamente. Además, ambas partes deben pactar cuando se disfrutan.

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