Arbeitsmarkt: Gegen KI haben vor allem die Jungen keine Chance

Künstliche Intelligenz: Wird es bald keine Einstiegsjobs mehr geben?

Zwei Drittel der Audit-Firmen (PwC, EY, KPMG, Deloitte) bauen Einstiegsjobs massiv ab, weil AI Routineaufgaben automatisiert. Diese Erosion des klassischen Rekrutierungskanals für Junioren signalisiert, dass AI nicht nur Operationen disruptiert, sondern auch die Talentpipeline zerstört – ein Trend jenseits von Audit.