Meinung: Leadership: Unternehmen unterschätzen introvertierte Talente noch immer

Introvertiert zu sein heißt vor allem: die eigenen Batterien eher im Stillen aufladen und nicht im Getümmel. Mit der Leistungsfähigkeit hat das allerdings nichts zu tun – auch wenn Unternehmen Introvertierte oft behandeln wie Mitarbeitende zweiter Klasse.

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