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‘Que el liderazgo se reconozca por competencias reales de las personas y no por su género’
Según el Global Gender Gap Report 2025, las mujeres representan el 41,2 % de la fuerza laboral, pero solo el 28,8 % de cargos de liderazgo.
Raccontata da
elespectador.com
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“Solo alrededor del 12,5 % de las empresas son dirigidas por una mujer como CEO”
Hay que visibilizar referentes femeninos, fortalecer la formación para el ejercicio del gobierno corporativo y ampliar las redes de acceso".
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‘Que el liderazgo se reconozca por competencias reales de las personas y no por su género’
Según el Global Gender Gap Report 2025, las mujeres representan el 41,2 % de la fuerza laboral, pero solo el 28,8 % de cargos de liderazgo.