Levantamento mostra que empresas já usam inteligência artificial na triagem, mas especialistas explicam onde a decisão humana ainda pesa mais.

Levantamento mostra que empresas já usam inteligência artificial na triagem, mas especialistas explicam onde a decisão humana ainda pesa mais.

Algoritmos já participam de processos de contratação, avaliação e promoção, mas especialista alerta para os limites e responsabilidades por trás dessas escolhas