elEconomista.es | El SEPE rechaza conceder el paro a los trabajadores que hayan acordado una jornada reducida con la empresa hasta que finalice el contrato

Para tener derecho a paro el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige un mínimo de 360 días cotizados, que darán lugar a cuatro meses de prestación. La cuantía se corresponderá con el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días, mientras que a partir del 181 se cobrará el 60%.

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