Quattro anni di sviluppo oltre il Centro-Nord e occupazione in aumento non bastano a migliorare il benessere dei dipendenti. Inflazione, struttura produttiva e rinnovi contrattuali frenano i salari reali e la qualità della crescita. Il nodo della distribuzione

L'ANGOLO DEI BLOGGER. Per ragionare seriamente di sviluppo meridionale, si può fare leva su due parole: conoscenza e mercato. Il Mezzogiorno va ripensato come …

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