Indra baja el sueldo a Recasens tras recortar un 75% su plan de pensiones y la indemnización por cese

Indra baja el sueldo a Recasens tras recortar un 75% su plan de pensiones y la indemnización por cese

Indra recortó 23% el salario fijo de Recasens y 75% su aportación a pensiones: de 1.056.000 a 816.500 euros anuales. El cambio responde a presión accionista sobre governance y costo de ejecutivos en empresa estatal con inestabilidad (4 CEOs últimos 5 años).