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Mercedes verschiebt Sonderzahlung: Betriebsrat kritisiert Sparkurs
Mercedes verschiebt den jährlichen „Transformationsbaustein“, der Betriebsrat spricht von einer „einseitigen Entscheidung“ und sieht wachsenden Druck.
Confronto fonti
6 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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wiwo.de
Stuttgarter Autobauer: Mercedes verschärft Sparkurs – Sonderzahlung wird verschoben
Mercedes verschiebt eine wichtige Sonderzahlung – und denkt sogar über längere Arbeitszeiten ohne mehr Geld nach. Was das für Mitarbeiter jetzt bedeutet.
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welt.de
Mercedes verschärft Sparkurs - was auf Beschäftigte zukommt - WELT
Mercedes-Benz will die Kosten in Deutschland weiter senken. Der Autobauer verkündet eine Sofortmaßnahme - und schlägt mehr Arbeit für das gleiche Geld vor.
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Mercedes verschärft Sparkurs – Sonderzahlung wird verschoben - WELT
Mercedes verschiebt eine wichtige Sonderzahlung – und denkt sogar über längere Arbeitszeiten ohne mehr Geld nach. Was das für Mitarbeiter jetzt bedeutet.
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Mercedes fordert von Mitarbeitern: mehr Arbeit für gleiches Geld
Der Mercedes-Vorstand plant radikale Maßnahmen. Eine Sonderzahlung wird vertagt, Produkte und Verwaltungsfunktionen sollen verlagert werden. Und es gibt Verhandlungen über mehr…
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zeit.de
Verschobene Sonderzahlung: Mercedes-Gesamtbetriebsrat: Zeigt, wie groß der Druck ist
Hier finden Sie Informationen zu dem Thema „Verschobene Sonderzahlung“. Lesen Sie jetzt „Mercedes-Gesamtbetriebsrat: Zeigt, wie groß der Druck ist“.
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Mercedes-Gesamtbetriebsrat: Zeigt, wie groß der Druck ist - WELT
Mercedes verschiebt den jährlichen «Transformationsbaustein» – der Betriebsrat spricht von einer «einseitigen Entscheidung» und sieht wachsenden Druck auf die Beschäftigten.
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sueddeutsche.de
Mercedes-Gesamtbetriebsrat: Zeigt, wie groß der Druck ist
Stuttgart (dpa) - Die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung bei Mercedes-Benz ist nach Angaben des Gesamtbetriebsrats eine „einseitige Entscheidung des Unternehmens“. Es…
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manager-magazin.de
Mercedes: Autobauer verschiebt tarifliche Sonderzahlung an Mitarbeiter
Mercedes-Benz will noch mehr sparen und verschiebt deshalb eine Sonderzahlung. Zudem denkt der Autokonzern über längere Arbeitszeiten ohne mehr Geld nach. Der Betriebsrat reagiert…
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heise.de
Mercedes verschiebt Sonderzahlung: Betriebsrat kritisiert Sparkurs
Mercedes verschiebt den jährlichen „Transformationsbaustein“, der Betriebsrat spricht von einer „einseitigen Entscheidung“ und sieht wachsenden Druck.
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handelsblatt.com
Autoindustrie: Mercedes verschärft Sparkurs und will die 40-Stunden-Woche
Der kriselnde Autohersteller will die Kosten weiter drücken. Für die Beschäftigten in Deutschland wird eine Sonderzahlung vorerst gestrichen. Das soll aber erst der Anfang sein.
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Stuttgarter Autobauer: Mercedes verschärft Sparkurs - was auf Beschäftigte zukommt
Mercedes-Benz will die Kosten in Deutschland weiter senken. Der Autobauer verkündet eine Sofortmaßnahme - und schlägt mehr Arbeit für das gleiche Geld vor.
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Mercedes Sparkurs in Deutschland: Mehr Arbeit bei gleichem Lohn
Mercedes plant in Deutschland längere Arbeitszeiten bei gleichem Lohn und verschiebt Sonderzahlungen. Das Unternehmen reagiert auf sinkende Gewinne und hohe Kosten.
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faz.net
Mercedes: Mitarbeiter sollen für gleiches Geld mehr arbeiten
Mercedes verschärft seinen Sparkurs. Eine Sonderzahlung wird vertagt. Der Autohersteller verlagert Produkte und Verwaltungsfunktionen – und die Mitarbeiter sollen für das gleiche…
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Mercedes-Benz: Beschäftigte bei Mercedes sollen fürs gleiche Geld mehr arbeiten
Der Mercedes-Vorstand will »Prozesse radikal beschleunigen«, also: Kosten sparen. Dass die Mitarbeiter die Pläne mittragen, sei eine Sache der Fairness, heißt es.
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tagesschau.de
Mehr arbeiten für das gleiche Geld: Mercedes verschärft Sparkurs
Mercedes muss sparen: Vorerst verschiebt der Konzern eine Sonderzahlung an seine Mitarbeiter. In Zukunft sollen sie außerdem mehr arbeiten - für den gleichen Lohn.
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Mercedes-Benz: Beschäftigte bei Mercedes sollen für gleiches Gehalt mehr arbeiten
Der Mercedes-Vorstand will »Prozesse radikal beschleunigen«, also: Kosten sparen. Dass die Mitarbeiter die Pläne mittragen, sei eine Sache der Fairness, heißt es.