„Wie im Arbeitslager“: Darum ist die Stimmung bei Meta-Mitarbeitern auf dem Tiefpunkt | t3n

Erst vor wenigen Wochen hat Meta rund zehn Prozent seiner Mitarbeiter:innen in neue KI-Teams versetzt. Angesichts der sinkenden Arbeitsmoral gesteht das Management jetzt Fehler bei der Umstrukturierung ein. Die Stimmung bei Meta ist schlecht. Grund dafür soll vor allem die chaotische Umsetzung der KI-Strategie sein. Wie Business Insider unter Berufung auf Aussagen von vier anonymen […]

Raccontata dat3n.de