Im Home-Office wird gejoggt, eingekauft, gewaschen. Geschichten über dreisten Arbeitszeitbetrug kursieren auf Social Media zuhauf. Oft liegt das Problem bei der Führung.

Laut einer exklusiven Auswertung arbeitet jeder zehnte Beschäftigte öfter im Homeoffice als erlaubt. Das müssen Unternehmen nicht hinnehmen. Was Arbeitnehmern droht.

Wäsche waschen, einkaufen, Netflix schauen: Immer erledigen Mitarbeiter Privates in der Arbeitszeit. Was gilt rechtlich schon als Arbeitszeitbetrug? Was können Führungskräfte…