El regulador analizó lo que ocurriría en caso de reducirse la tasa de cotización al Seguro de Cesantía como propone el Ejecutivo en su iniciativa, y proyectó que al año 2035 el patrimonio del Fondo de Cesantía Solidario sería 23,3% inferior versus el escenario base. Mientras que el saldo en cuentas individuales de cesantía sería un 7,4% menor.

Para financiar el aumento de la cotización se reducirá el aporte de las empresas al Seguro de Cesantía. Su implementación será gradual en un plazo de cuatro años.

La propuesta incluye una cotización de 0,35% a cargo del empleador, pero será compensada en igual magnitud con una reducción de la tasa de cotización del seguro de cesantía.