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Storia in 5 fonti
Salarios y jornada a cambio de absentismo: la patronal tensa al m�ximo la negociaci�n con los sindicatos en el ecuador del a�o
Cuando estamos a punto de pasar el ecuador del a�o, la patronal y los sindicatos han sido incapaces ni tan siquiera de sentarse a plantear sus propuestas para el nuevo Acuerdo...
Confronto fonti
5 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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eleconomista.es
CEOE reclama que Seguridad Social asuma el coste de los primeros 15 días de baja laboral que ahora pagan las empresas
CEOE ha acogido este martes una jornada centrada en los problemas que enfrentan las empresas por el aumento de las bajas laborales. La patronal ha convocado en su sede de Madrid a…
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elmundo.es
Garamendi reclama que las empresas dejen de pagar a los trabajadores de baja si el Gobierno no toma medidas para atajar la crisis del…
El presidente de la Confederaci�n Espa�ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha ido un paso m�s all� en la lucha contra el absentismo este martes y ha...
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elconfidencial.com
CEOE pide que la Seguridad Social asuma el pago de las bajas por IT desde el cuarto día
La patronal plantea la medida mientras no se refuercen otros aspectos, como los servicios sanitarios y las inspecciones en el INSS
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expansion.com
CEOE pide que la Seguridad Social asuma el pago �ntegro de los primeros 15 d�as de baja laboral
Garamendi ha enmarcado esta reclamaci�n ante el aumento de la absentismo laboral que, seg�n los datos analizados durante la jornada, afecta diariamente a 1,4 millones de...
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Garamendi cree que las empresas no deber�an pagar las bajas mientras el Gobierno no luche contra el absentismo: "Arr�glenlo"
El presidente de la Confederaci�n Espa�ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha elevado la presi�n en la lucha contra el absentismo laboral este martes,...
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elpais.com
La CEOE sale en tromba contra el absentismo: pide que la Seguridad Social costee las bajas y las sustituciones desde el primer día
Una veintena de líderes patronales proponen medidas como la limitación de los complementos o la recuperación del despido por absentismo
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