El Ejecutivo ingresó indicaciones al proyecto discutido en el Congreso. La exministra de la Mujer, Antonia Orellana, dice que se elimina el costo a las grandes empresas

Para financiar el aumento de la cotización se reducirá el aporte de las empresas al Seguro de Cesantía. Su implementación será gradual en un plazo de cuatro años.

La propuesta incluye una cotización de 0,35% a cargo del empleador, pero será compensada en igual magnitud con una reducción de la tasa de cotización del seguro de cesantía.