Operaio licenziato per aver fatto cadere un tubo e dato del «co***one» a un collega: la corte d'appello obbliga il reintegro. Ecco perché

Insulti e sputi all'ex collega dopo la fine della relazione: per la Cassazione il licenziamento non era…

Per i giudici non basta la gravità del gesto per giustificare automaticamente il licenziamento. Nella valutazione disciplinare devono essere considerate anche le circostanze che hanno portato all'episodio e l'effettiva…