La propuesta incluye una cotización de 0,35% a cargo del empleador, pero será compensada en igual magnitud con una reducción de la tasa de cotización del seguro de cesantía.

El Presidente encabezará este lunes la presentación de los cambios a la iniciativa, que buscan asegurar su viabilidad financiera. La medida se enmarca en una arremetida del…

Para financiar el aumento de la cotización se reducirá el aporte de las empresas al Seguro de Cesantía. Su implementación será gradual en un plazo de cuatro años.