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Nova NR-1 abre mercado para healthtechs e pressiona empresas a monitorar saúde dos funcionários

Com 4 milhões de afastamentos registrados em 2025 e novas exigências sobre riscos psicossociais, empresas buscam soluções digitais de monitoramento contínuo para antecipar doenças e reduzir custos

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Nova NR-1 abre mercado para healthtechs e pressiona empresas a monitorar saúde dos funcionários

Atualização NR-1 Brasil expande responsabilidade a saúde mental; 4M afastamentos em 2025 abrem mercado healthtech. Compliance força shift reativo→preventivo em saúde integrada; MOMA.I (AI+médicos) posiciona monitoring contínuo como alternativa aos planos.

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Opinião - Valdir Florindo: Saúde mental e os limites do trabalho contemporâneo

Norma reguladora reconhece que certas formas de organização podem ser prejudiciais

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