Dalla selezione dei curricula ai colloqui con un avatar, le risorse umane sono sempre più artificiali. Anche in Italia. Un cambiamento che si porta dietro discriminazioni e ha un impatto anche sulla salute dei futuri lavoratori

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Analisi dell’allineamento dell’AI: David Dalrymple discute il rischio che i chatbot simulino empatia per manipolare l'utente.