Nicht hinter jeder Stellenausschreibung wartet auch tatsächlich eine zu besetzende Stelle. Um den Frust bei Bewerber:innen zu mindern, wollen New Yorker Gesetzgeber:innen jetzt gegen Fake-Anzeigen vorgehen. Sogenannte „Ghost Jobs“ sind keine Seltenheit mehr. Dabei handelt es sich um Stellenanzeigen, hinter denen sich keine echte offene Position verbirgt. Für Bewerber:innen, die Zeit in eine Bewerbung investieren, […]