HomeAI · summaries
Storia in 2 fonti
NR-1 exige nova postura do RH sobre saúde mental no trabalho
Mudança na legislação inclui riscos psicossociais no gerenciamento ocupacional, ampliando o olhar sobre sobrecarga, assédio e jornadas excessivas no trabalho
Confronto fonti
2 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
- ·
valor.globo.com
NR-1 transforma gestão documental e controle de processos em aliados da saúde mental nas empresas
Nova regulamentação reforça a necessidade de rastreabilidade e organização das informações corporativas para apoiar a prevenção de riscos psicossociais
- ·
oglobo.globo.com
Produtividade e saúde mental entram em gestão empresarial
Entrada em vigor da nova fase da NR-1 acelera revisão de modelos de trabalho marcados por equipes enxutas, excesso de demanda e aumento de afastamentos por transtornos mentais
- ·
Senac ajuda adaptação das empresas às novas normas da NR-1 sobre riscos psicossociais
Capacitações gratuitas orientam lideranças e equipes sobre prevenção de riscos psicossociais e adequação às novas exigências trabalhistas
- ·
NR-1 exige nova postura do RH sobre saúde mental no trabalho
Mudança na legislação inclui riscos psicossociais no gerenciamento ocupacional, ampliando o olhar sobre sobrecarga, assédio e jornadas excessivas no trabalho