Nueve de cada diez empresas turísticas encuentra dificultades para cubrir vacantes en un año de máxima demanda de talento.

La época estival se caracteriza por dar un impulso al mercado laboral. La contratación en los meses de julio y agosto se incrementa respecto a los meses anteriores. En este…

Nueve de cada diez empresas turísticas encuentra dificultades para cubrir vacantes en un año de máxima demanda de talento.