Solo una de cada tres pymes en España ofrece beneficios a su plantilla

La oferta de beneficios para empleados llega poco a poco a las pymes españolas, aunque todavía a un ritmo más lento del que sus plantillas desearían. Más de 2,9 millones de negocios y 11,6 millones de empleos dependen de empresas que, en su mayoría, operan con recursos ajustados y estructuras reducidas, según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Ante los limitados recursos con los que cuenta una pyme, es cada vez más esencial la forma en que estas compañías gestionan su propuesta de valor tanto para el empleado como para los potenciales candidatos, entre los que destacan los beneficios sociales dentro del paquete retributivo.

Raccontata daeleconomista.es