Las dificultades para contratar amenaza la campaña de verano de las pequeñas empresas

La época estival se caracteriza por dar un impulso al mercado laboral. La contratación en los meses de julio y agosto se incrementa respecto a los meses anteriores. En este contexto, las pymes de la hostelería y el turismo afrontan la campaña de verano de 2026 con previsiones récord de contratación y con una elevada presión sobre el mercado laboral. El boom turístico tiene potencial para generar 800.000 contratos durante los próximos meses, pero las dificultades para contratar que arrastra el sector en los últimos años amenazan con impedir que se libere todo ese potencial, según revelan a elEconomista.es fuentes empresariales.

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