Deutschland verschleppt das längst fällige Entgelttransparenzgesetz. Trotzdem könnten Angestellte ihren Arbeitgeber bereits jetzt verklagen.

Deutschland schafft es nicht die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis zum Stichtag umzusetzen. Wovon Mitarbeitende jetzt trotzdem profitieren – und wo nicht. Eigentlich sollte die…

Deutschland verzögert die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, die faire Bezahlung von Frauen fördern soll.