Las cotizaciones por parto o cuidado de hijos de las trabajadoras que hayan sido madres no se incluyen en su informe de vida laboral, pero sí suman para calcular la pensión

La vida laboral de muchas mujeres se ve interrumpida cuando son madres. Para que no afecte a sus cotizaciones ni a su futura pensión de jubilación (o incapacidad permanente si procediera), la Seguridad Social prevé incluir los periodos de cotización asimilados por parto y por cuidado de hijos o menores en el cálculo de dichas prestaciones aunque no aparezcan explícitamente en el informe de vida laboral.

Raccontata daeleconomista.es