Hernán de la Riva: “La sucesión generacional no es una transición, es una convivencia entre generaciones”

El consultor empresarial analizó los desafíos del recambio en las empresas familiares, la incorporación de nuevas tecnologías y la necesidad de planificar el traspaso de liderazgo para garantizar la continuidad de los negocios.

Raccontata daperfil.com