La reglamentación de la reforma laboral habilitó la renegociación obligatoria y masiva de los acuerdos entre gremios y empresas en un plazo de un año por el fin de la ultraactividad.El poder decisivo de la Secretaría de Trabajo y qué pasará con los salarios y condiciones de trabajo.

El decreto fue publicado en el Boletín Oficial y reglamenta artículos clave de la Ley de Contrato de Trabajo. Entre otras cosas, redefinió cómo se registran empleos, se justifican…

El Ejecutivo oficializó la creación del FAL y de un nuevo formato de cobros, que incluye un detalle del costo laboral total que afronta el empleador, y se impusieron…

A través del Decreto 407/2026 se indicaron precisiones sobre los recibos de sueldo y las licencias médicas, entre otros puntos.

La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral 27.802 introduce modificaciones en negociación colectiva, actividad sindical, registración de trabajadores, licencias médicas,…

El Gobierno reglamentó los principales cambios de la ley de Modernización Laboral, que impactarán sobre las relaciones del trabajador con la empresa que lo contrata

La reglamentación oficial también introdujo cambios en materia de certificaciones médicas, desvinculaciones laborales y actividad de plataformas digitales. Además, estableció…

La reglamentación de la reforma laboral habilitó la renegociación obligatoria y masiva de los acuerdos entre gremios y empresas en un plazo de un año por el fin de la…

Los decretos publicados esta semana habilitan la revisión de todos los acuerdos entre gremios y empresas en un plazo de un año. La CGT denunció la medida ante la OIT y advierte…

El Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral y otros aspectos centrales de la reforma impulsada por Javier Milei. Especialistas advierten sobre posibles planteos de…