W korporacjach osoby zrównoważone, uczciwe, o dużej inteligencji emocjonalnej, przestrzegające zasad, nie radzą sobie tak dobrze z awansem, jak psychopaci i zostają zepchnięte na boczny tor albo w ogóle tracą pracę - mówi prof. Clive Boddy, ekspert w dziedzinie psychopatii korporacyjnej, autor wielu książek i artykułów na ten temat.