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Storia in 2 fonti

Doit-on mettre fin au télétravail pour relancer la courbe du chômage des jeunes diplômés ?

Selon une étude publiée lundi par la Fed, le travail à distance serait la raison majeure pour laquelle les entreprises américaines privilégient des profils plus expérimentés aux juniors pour renforcer leur équipe.

Raccontata dafortune.comlexpress.fr

Confronto fonti

2 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
lexpress.frStai leggendo1 mesi fa

Doit-on mettre fin au télétravail pour relancer la courbe du chômage des jeunes diplômés ?

Federal Reserve: télétravail (×4) responsable de 64% du chômage jeunes, de 3,1% à 3,7%. Sélection adverse: recruteurs évitent les juniors en remote, créant un vide de talent et réduisant les salaires et carrière des jeunes de 30 ans.

originale
fortune.com1 mesi fa

New Fed study shows remote work, not AI, is driving higher unemployment in younger workers | Fortune

The Federal Reserve Bank of New York found companies preferred to hire more experienced workers for jobs that can be done remotely as opposed to non-remote jobs.

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Timeline cronologica

  1. lunedì 1 giugno 2026·fortune.com

    New Fed study shows remote work, not AI, is driving higher unemployment in younger workers | Fortune

    The Federal Reserve Bank of New York found companies preferred to hire more experienced workers for jobs that can be done remotely as opposed to non-remote jobs.

  2. martedì 2 giugno 2026·lexpress.fr

    Doit-on mettre fin au télétravail pour relancer la courbe du chômage des jeunes diplômés ?

    Selon une étude publiée lundi par la Fed, le travail à distance serait la raison majeure pour laquelle les entreprises américaines privilégient des profils plus expérimentés aux…