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Storia in 6 fonti
El Gobierno oficializó puntos clave de la reforma laboral
A través del Decreto 407/2026 se indicaron precisiones sobre los recibos de sueldo y las licencias médicas, entre otros puntos.
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clarin.com
Reforma laboral: el Gobierno reglamentó cambios en recibos de sueldo, registros y empleo eventual
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lanacion.com.ar
El Gobierno reglamentó artículos de la reforma laboral: cambios en convenios, sindicatos y recibos de sueldo
El Ejecutivo oficializó la creación del FAL y de un nuevo formato de cobros, que incluye un detalle del costo laboral total que afronta el empleador, y se impusieron…
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Fondo para despidos: cómo funcionará el sistema que reglamentó el Gobierno y qué cambia para las empresas
El decreto fue publicado en el Boletín Oficial y define el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) previsto en la reforma laboral. El esquema regirá desde el 1° de noviembre e incluye…
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perfil.com
El Gobierno oficializó puntos clave de la reforma laboral
A través del Decreto 407/2026 se indicaron precisiones sobre los recibos de sueldo y las licencias médicas, entre otros puntos.
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Rigen los cambios en convenios, sindicatos y servicios privados de movilidad y reparto mediante plataformas digitales
La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral 27.802 introduce modificaciones en negociación colectiva, actividad sindical, registración de trabajadores, licencias médicas,…
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pagina12.com.ar
Alerta trabajadores: Milei reglamentó puntos clave de su reforma laboral
El Gobierno dispuso que el cuestionado Fondo para el pago de indemnizaciones empiece a regir desde el 1 de noviembre. También puso en marcha un blanqueo laboral, cambios en…
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El Gobierno reglamentó el nuevo Fondo de Asistencia Laboral que comenzará a operar en noviembre de 2026
La medida fue oficializada mediante el Decreto 408/2026, que oficializó el régimen creado por la Ley de Modernización Laboral y estableció su marco operativo. El sistema podrá…
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Así será el nuevo recibo de sueldo tras la reglamentación de la reforma laboral del Gobierno
La medida fue oficializada este lunes a través de un decreto en el Boletín Oficial; entre otros cambios, el documento deberá mostrar el costo laboral total que asume el empleador…
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Reforma laboral: el Gobierno explicó cuáles serán los cambios para las empresas y trabajadores tras la reglamentación
El ministro Federico Sturzenegger detalló los alcances del Decreto 407/26 publicado este lunes, que reglamentó aspectos de la Ley de Modernización Laboral. Cuáles son los…
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El Gobierno anunció cambios en los recibos de sueldo: cómo será el nuevo formato que detallará los descuentos
Será obligatorio para todas las compañías.Se incorporá un gráfico para especificar los distintos aportes.
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Nuevo recibo de sueldo: cómo es el formato que deberá usarse tras la reglamentación de la reforma laboral
El ministro de Modernización, Sturzenegger, aseguró que el formato busca transparentar los costos laborales y las retenciones aplicadas a los salarios.
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Vacaciones, horas extra, indemnizaciones y nuevo recibo de sueldos: qué cambios dispuso la reforma laboral
El Gobierno reglamentó los principales cambios de la ley de Modernización Laboral, que impactarán sobre las relaciones del trabajador con la empresa que lo contrata
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El Gobierno avanzó con la reforma laboral: nuevas reglas para gremios, registración de empleados y negociación salarial
La reglamentación oficial también introdujo cambios en materia de certificaciones médicas, desvinculaciones laborales y actividad de plataformas digitales. Además, estableció…
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Qué datos no pueden faltar en los recibos de sueldo digitales, según la reforma laboral
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, mostró cómo deben ser estos documentos para que los trabajadores puedan observar a dónde es destinado su salario.
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Reforma laboral: cómo cambiarán los recibos de sueldo y qué impacto tendrá el nuevo Fondo de Asistencia Laboral
Gastón Fernández Celi, tributarista del Grupo GNP, analizó los alcances de la reforma laboral y aseguró que las modificaciones buscan transparentar costos laborales y agilizar los…
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Se abren las nuevas paritarias: se podrán renegociar todas las condiciones de trabajo
La reglamentación de la reforma laboral habilitó la renegociación obligatoria y masiva de los acuerdos entre gremios y empresas en un plazo de un año por el fin de la…