En este episodio, Camila Quinteros conversa con Carlos Melo, gerente corporativo de Planificación y Clientes de Metro de Santiago, sobre la importancia de la diversidad intergeneracional y la revalorarización del conocimiento y experiencia que entregan las personas mayores en sus lugares de trabajo.

El problema de fondo es de arquitectura, no de actitud. La franja que va entre los 50 y los 65 años es una verdadera tierra de nadie en la política pública chilena. Los programas…

En este episodio, Camila Quinteros conversa con Carlos Melo, gerente corporativo de Planificación y Clientes de Metro de Santiago, sobre la importancia de la diversidad…