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Antes de clicar em “candidatar-se”, profissionais agora avaliam reputação, cultura e liderança das empresas
Cresce o número de candidatos que pesquisam avaliações, clima organizacional e posicionamento corporativo antes de aplicar para uma vaga, pressionando empresas a tratarem reputação empregadora como ativo estratégico
Raccontata da
valor.globo.com
Timeline cronologica
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