삼성전자의 성과급 배분 방식 등이 담긴 노사 임금협약 잠정합의안이 노조 찬반투표에서 73.7% 찬성으로 최종 통과됐다. 삼성전자노동조합 공동교섭단은 27일 공고문을 내고 “2026년 임금협약에 대한 잠정합의안 찬반투표 ‘가결’ 결과를 공고한다”며 투표 재적 조합원 6만

삼성전자 성과급 배분이 담긴 노사 ‘임금협약 잠정합의안’에 대한 노조 찬반 투표율이 80%를 넘어섰다. 하지만 가전·모바일 등 완제품 사업부 조합원을 중심으로 찬반 투표 중지 가처분 신청을 검토하는 등 강하게 반발해 노-노 갈등이 커지고 있다. 삼성전자 과반 노조인 삼

삼성전자 노사 잠정합의안에 대한 찬반투표가 내일 종료되는 가운데, 삼성전자 가전·스마트폰을 제조하는 완제품사업부(DX·디엑스) 노동자들로 구성된 삼성전자노동조합 동행(동행노조)이 26일 법원에 임금협상 잠정 합의안에 대한 찬반투표 절차 중지를 요구하는 가처분 신청을 제

삼성전자의 성과급 배분 방식 등이 담긴 노사 임금협약 잠정합의안이 노조 찬반투표에서 73.7% 찬성으로 최종 통과됐다. 삼성전자노동조합 공동교섭단은 27일 공고문을 내고 “2026년 임금협약에 대한 잠정합의안 찬반투표 ‘가결’ 결과를 공고한다”며 투표 재적 조합원 6만

삼성전자 노사의 2026년 임금협약 잠정합의안이 27일 가결됐다. 대규모 파업을 예고하며 한국 경제를 뒤흔들었던 삼성전자 노사 갈등도 일단락됐다. 다만 부문별, 사업부별 성과급 격차가 커 노-노 갈등의 불씨는 남았다. 삼성전자노동조합 공동교섭단은 이날 조합원 찬반 투표