I dati relativi alla nostra provincia nel 2025 mostrano un quadro che preoccupa le aziende. L’analisi della Cgia di Mestre: "Molti giovani hanno modificato la loro scala delle priorità". .

E’ il quadro che emerge da un’indagine della Cgia sul reperimento del personale. In provincia il 32% delle richieste non è evaso. Micci: “Incidono gli stipendi bassi”

La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa…

I dati relativi alla nostra provincia nel 2025 mostrano un quadro che preoccupa le aziende. L’analisi della Cgia di Mestre: "Molti giovani hanno modificato la loro scala delle…