Oslo kommunes retningslinjer sier at lederne ikke skal motta høyere lønnsøkning enn øvrige ansatte. Rutersjefens lønnsøkning fikk byråden til å reagere.

Oslo kommunes retningslinjer sier at lederne ikke skal motta høyere lønnsøkning enn øvrige ansatte. Rutersjefens lønnsøkning fikk byråden til å reagere.

Styret i Ruter mente det var nødvendig å sikre sjefen «konkurransedyktig lønn, sammenlignet med ledere i sammenlignbare selskaper». Men hva betyr egentlig det?