Styret i Ruter mente det var nødvendig å sikre sjefen «konkurransedyktig lønn, sammenlignet med ledere i sammenlignbare selskaper». Men hva betyr egentlig det? Foto: Heiko Junge / NTBØystein Tronsli DrabløsJournalistPublisert: 14.05.2026 12:49 | Oppdatert: 14.05.2026 14:24Nyhetsbrev:MorgenbriefDaglig | GratisFå en kjapp oversikt over de største nyhetene, rett i innboksen, hver morgen.Meld deg påLønnen til administrerende direktør i Ruter, Bernt Reitan Jenssen, økte med 9 prosent i fjor – til 3,1 millioner kroner. Over dobbelt så høy økning som flere av de sporveisansatte fikk. Siden 2022 har lønnen til Jenssen økt med 34 prosent. Vanlige ansatte i kollektivtrafikken i Oslo har i samme periode hatt en lønnsvekst på 21 prosent. Les hele saken med abonnement