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Storia in 3 fonti
Più diplomate e laureate ma solo il 53% lavora, stipendi fino al 40% in meno e pensioni più basse del 46%
Il rendiconto di genere del Civ dell’Inps conferma forti divari sul fronte dell’occupazione, delle retribuzioni e degli assegni pensionistici che penalizzano le donne, anche ai livelli apicali, che sono più impiegate in attività discontinue o in contratti part time
Confronto fonti
3 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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ilsole24ore.com
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repubblica.it
Le donne più istruite, ma penalizzate nel lavoro. Salari più bassi del 25% e pensioni del 44%
Il Rendiconto di genere del Civ Inps: “Occupazione inferiore, precarietà e carichi di cura squilibrati”. Le cinque “segregazioni” delle lavoratrici. I dati su …
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ansa.it
Il gender pay gap giornaliero: le donne guadagnano il 25,7% in meno degli uomini - News - Ansa.it
Il rendiconto presentato dall'Inps. Le retribuzioni con la differenza più consistente sono quelle del settore delle attività immobiliari (ANSA)