Promuovere un modello organizzativo "accessibile, equo e sostenibile" con l'obiettivo di garantire a ogni persona di Terna, "indipendentemente dalle proprie condizioni o caratteristiche, di partecipare pienamente alla vita aziendale, valorizzando le propri... (ANSA)

Promuovere un modello organizzativo "accessibile, equo e sostenibile" con l'obiettivo di garantire a ogni persona di Terna, "indipendentemente dalle proprie condizioni o…

Promuovere un modello organizzativo "accessibile, equo e sostenibile" con l'obiettivo di garantire a ogni persona di Terna, "indipendentemente dalle proprie condizioni o…