NoticiaLa jornada buscará vincular a personas a puestos de trabajo formal mediante la participación de más de 25 empresas del sector público y privado.Feria de empleo. Foto: Secretaría de Desarrollo Económico.PERIODISTA08.09.2026 09:01 Actualizado: 08.09.2026 09:01
La Alcaldía Mayor de Bogotá, en el marco de la estrategia ‘Talento Capital’ liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), anunció una gran Feria Laboral pensada especialmente para la inclusión laboral en la ciudad.Este jueves 10 de septiembre de 2026, la administración distrital dispondrá de más de 1.000 vacantes de empleo formal dirigidas a personas mayores de 50 años que buscan reincorporarse o consolidarse en el mercado de trabajo.Para participar debe llevar la hoja de vida impresa. Foto:Gobernación de Cundinamarca LEA TAMBIÉN La iniciativa busca visibilizar y promover la experiencia, el conocimiento y la trayectoria de esta población, abriendo espacios de contratación formal con garantías laborales en diversos sectores productivos de la capital.De acuerdo con las autoridades distritales, la jornada contará con la participación de más de 25 empresas y entidades del sector privado y público, ofertando perfiles adaptados a distintos niveles de formación: desde profesionales especializados, técnicos y tecnólogos, hasta personal operativo y bachilleres.La jornada se realizará el próximo 10 de septiembre. Foto:Milton DiazLas oportunidades abarcan cargos en áreas jurídicas, financieras, administrativas, comerciales, logísticas, de producción y tecnología, entre otros sectores.Además de la intermediación de vacantes con las organizaciones participantes, la feria brindará un acompañamiento integral para fortalecer las herramientas de empleabilidad de los asistentes. LEA TAMBIÉN La jornada se llevará a cabo este jueves 10 de septiembre de 2026, entre las 8:00 a. m. y las 3:00 p. m., en la Plazoleta Alfiles del Centro Comercial Gran Estación, ubicada en la avenida calle 26 #62-47.Para facilitar la participación y ampliar las posibilidades de acceder a una oferta laboral, se recomienda llevar el documento de identidad y varias copias de la hoja de vida actualizada. De esta manera, los asistentes podrán presentar su perfil a distintas empresas durante la jornada.Durante la jornada, los ciudadanos podrán acceder a talleres de orientación laboral, recomendaciones técnicas para actualizar y adaptar la hoja de vida según los estándares actuales, y consejos prácticos para enfrentar con éxito las entrevistas de trabajo y los procesos de selección.Con esta estrategia, el Distrito reafirma su compromiso de derribar barreras de edadismo en el ámbito profesional, reconociendo el valor del talento maduro para el crecimiento económico de las empresas locales.Las personas deben llevar la hoja de vida. Foto:ComfamaLa oferta de cargos abarca áreas administrativas, comerciales, operativas, de logística, servicios generales y salud, asegurando que perfiles diversos encuentren opciones acordes con sus capacidades. LEA TAMBIÉN Para participar en este encuentro presencial, la Secretaría de Desarrollo Económico invita a todos los interesados mayores de 50 años a asistir con su documento de identidad y múltiples copias impresas de su hoja de vida actualizada, de forma que puedan presentar su postulación directamente ante los reclutadores de las diferentes compañías.A través de la Agencia Distrital de Empleo y el programa ‘Talento Capital’, Bogotá continúa consolidando puentes efectivos entre las necesidades de personal de las empresas y la búsqueda de oportunidades dignas para los capitalinos de todas las edades.FELIPE SANTANILLA AYALAREDACCIÓN BOGOTÁ Sigue toda la información de Bogotá en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
