Contenido automatizadoPaula contó que decidió no continuar en el empleo luego de conocer el horario y las condiciones del cargo. Una de las razones para irse fue la duración de la jornada laboral. Foto: paula.lap y iStockPERIODISTA06.09.2026 11:39 Actualizado: 06.09.2026 11:39
Conseguir un trabajo puede representar un alivio después de semanas o meses de búsqueda. Sin embargo, para Paula, una joven de 23 años, recibir la oportunidad laboral no significó que quisiera quedarse en el puesto.La joven contó en redes sociales que renunció después de cumplir apenas su primer día de trabajo. Según explicó, nadie la despidió: tomó la decisión por cuenta propia luego de conocer de cerca las condiciones del cargo. LEA TAMBIÉN “Hermanas, he durado un día en el trabajo por voluntad propia. A mí nadie me ha echado de ningún lado”, dijo al comenzar el video en el que relató su experiencia.Paula dejó su trabajo tras un día de jornada Foto:(@paula.lap)Paula explicó que llevaba tiempo buscando empleo y que, por eso, recibir una respuesta positiva inicialmente le produjo una sensación de alivio. Pero esa expectativa cambió cuando comenzó a trabajar: “De estar tanto tiempo buscando trabajo, por fin tienes el trabajo y cuando te lo dan ves que no te gusta”, relató.El horario que la hizo cambiar de decisiónUno de los aspectos que más pesó en su decisión fue el horario. De acuerdo con su relato, el trabajo implicaba una jornada de 40 horas semanales, de lunes a sábado. LEA TAMBIÉN Después de conocer cómo sería su rutina, Paula se preguntó si realmente quería permanecer en un lugar en el que ya desde el comienzo no se sentía cómoda.“¿Me voy a tener que quedar aquí en un puesto de lunes a sábado con contrato de 40 horas en un sitio que no me gusta?”, cuestionó.La situación la llevó a plantearse dos posibilidades: quedarse en el empleo pese a su inconformidad o comenzar nuevamente la búsqueda. Finalmente, eligió la segunda: “¿Me quedo aquí pasándolo mal o empiezo otra vez de cero? (...) Empiezo desde cero las veces que haga falta”, afirmó.Una decisión que generó opiniones divididas. La historia de Paula también abrió una discusión en redes sociales sobre las condiciones que una persona debería estar dispuesta a aceptar cuando comienza su vida laboral.Mientras algunos usuarios respaldaron su decisión de no permanecer en un empleo con el que no se sentía conforme, otros cuestionaron que pudiera renunciar después de un solo día. LEA TAMBIÉN Uno de los comentarios que recibió planteó una diferencia clave: “No es que no tengas obligación, es que no tienes necesidad”.Y es que abandonar un empleo no representa la misma posibilidad para todos. Para quienes dependen de su salario para pagar vivienda, alimentación, deudas o contribuir a los gastos de su familia, renunciar puede ser una decisión mucho más compleja.La propia Paula reconoce que todavía tiene poca experiencia laboral. “Tengo 23 años, he trabajado bien poquito todavía”, explicó. Sigue toda la información de Cultura en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
