Valstybinė darbo inspekcija (VDI) teigia neturinti kompetencijos vertinti, ar valstybės ar savivaldybės įstaigoje dirbantis darbuotojas realiai atlieka savo pareigas ir ar jo veikla yra pakankama.
Anot jos, galimo fiktyvaus įdarbinimo atveju tai turėtų vertinti darbdavys ir teisėsaugos institucijos.
Taip ji komentavo viešojoje erdvėje kilus diskusijoms dėl premjero žmonos darbo Kauno rajono savivaldybėje ir Raudondvario dvare.
VDI teigimu, jos kompetencija apsiriboja darbo teisės bei darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymosi kontrole, o įstaigos įgaliojimai neapima darbdavio sprendimų tikslingumo ar darbuotojo veiklos rezultatų vertinimo.
„VDI nėra institucija, kuri sprendžia, ar darbuotojas „gerai dirba“, ar darbuotojas pakankamai prisidėjo prie įstaigos tikslų, ar jo funkcija apskritai reikalinga“, – teigiama ketvirtadienį išplatintame pranešime.
