Alcanzan un acuerdo marco aplicable a los tres territorios que suaviza las propuestas iniciales de Bizkaia al eliminar las deducciones por seguros m�dicos y rebajar la exenci�n para trabajadores for�neos. La reforma requerir� el apoyo de la oposici�n para salir adelante en �lava y Gipuzkoa.PNV y PSE han llegado a un consenso sobre las medidas tributarias que las diputaciones forales podr�n adoptar para incentivar el arraigo empresarial, la atracci�n de talento y el v�nculo de los trabajadores con las compa��as. El acuerdo, que matiza y hasta elimina alguna de las propuestas presentadas en junio por la diputada general de Bizkaia, Elixabete Etxanobe, y la responsable de Hacienda en el territorio, Itxaso Berrojalbiz, tendr� ahora que ser aprobado en los tres territorios "ya sea en los correspondientes anteproyectos normativos o durante la tramitaci�n parlamentaria mediante enmiendas". Cabe recordar que tanto en �lava como en Gipuzkoa jeltzales y socialistas gobiernan en minor�a y, para sacar adelante esta reforma fiscal, deber�n lograr el apoyo de EH Bildu, PP o Elkarrekin Podemos.Entre las modificaciones a la propuesta inicial destaca la desaparici�n de las deducciones del 20% sobre las primas de seguros sanitarios (duramente criticadas por el PSE desde el principio) y sobre las cuotas de gimnasios o actividades deportivas. Adem�s, se descarta que los incentivos a la permanencia y la productividad dejen de tributar en la base general como rendimientos de trabajo as� como la creaci�n de una deducci�n a la inversi�n en fondos dedicados la promoci�n de vivienda social y se reduce la exenci�n sobre los rendimientos derivados de la actividad profesional de los trabajadores llegados de fuera de Bizkaia.La propuesta inicial incrementaba la exenci�n actual del 30% al 50% (porcentaje que llegar�a al 60% para los menores de 30 a�os) y la ampliaba a cualquier trabajador que acreditara una FP Superior o un grado universitario. El acuerdo anunciado hoy, en cambio, deja la exenci�n en el 42% y la limita a sectores "como investigaci�n, desarrollo e innovaci�n, cient�fico, t�cnico o financiero, medioambiental y de transici�n energ�tica, tecnol�gico o de car�cter biosanitario".Relacionado tambi�n con la captaci�n de talento, "y ante las dificultades del mercado de la vivienda", han acordado la no tributaci�n del abono de la empresa del alquiler de sus trabajadores en especie hasta 700 euros por mes con un m�ximo de hasta 24 meses por persona trabajadora, siempre que el alquiler no supere el �ndice de referencia, y hasta 300 euros en el resto de casos.AL DETALLEPor otra parte, la reducci�n del 30% en plusval�as en determinadas transmisiones de empresas y negocios aut�nomos (siempre que se garantice la continuidad de la actividad y del empleo durante 5 a�os) se mantiene e incluso se ampl�a al 35% si la transmisi�n se realiza a una micropyme y al 40% si la titularidad pasa a una mujer menor de 36 a�os. Estas ventajas se aplicar�n sobre una base m�xima de plusval�a de tres millones de euros.Tambi�n se mantiene la exenci�n fiscal de hasta 12.000 euros en la entrega de acciones o participaciones por parte de las sociedades a sus empleados si estos las conservan durante al menos tres a�os, as� como la aplicaci�n de "ventajas" tributarias a quienes soliciten pr�stamos para convertirse en socios de cooperativas o para adquirir participaciones.El acuerdo deja abierta la posibilidad de que "cada territorio pueda ampliar o complementar este marco com�n".