ExplicativoLa búsqueda de espacios flexibles para teletrabajar ha llevado a los hoteles a integrar tecnología, gastronomía y opciones de bienestar.Teletrabajo Foto: Cortesía Hilton Cartagena.PERIODISTA27.08.2026 14:52 Actualizado: 27.08.2026 14:52
La frontera entre viajar, trabajar y vivir es cada vez menos clara. El crecimiento del trabajo remoto y la flexibilidad laboral han llevado a que algunos viajeros ya no busquen únicamente una habitación de hotel, sino espacios que les permitan trabajar, reunirse, descansar y acceder a servicios sin tener que desplazarse constantemente.Esta transformación también está modificando el diseño de los proyectos de hospitalidad, en los que los coworkings, las salas de reuniones, los gimnasios, las zonas de bienestar, los restaurantes y las áreas sociales empiezan a convivir dentro de hoteles y desarrollos residenciales.David Arditi, socio fundador y presidente de Aria Development Group, firma de inversión y desarrollo inmobiliario enfocada en proyectos hoteleros, residenciales y de uso mixto en la costa este de Estados Unidos, ha observado esta evolución a través de desarrollos en ciudades como Miami.Uno de ellos combina 450 unidades: la mitad corresponde a apartamentos residenciales que pueden alquilarse a corto plazo y la otra mitad a habitaciones de hotel tradicionales. Ambos tipos de alojamiento comparten las áreas sociales y servicios del edificio, entre ellos piscina, gimnasio y terraza.El resultado de estos proyectos es un modelo que busca combinar privacidad y espacios compartidos. “Si quieres algo más privado, puedes regresar a tu apartamento de renta corta, pero, a la vez, te ofrece lo mejor de ambos lados de la ecuación”, explicó a EL TIEMPO.Cuando el hotel también se convierte en oficinaEl trabajo remoto es uno de los factores que está impulsando esta transformación. Para Arditi, no se trata únicamente del fenómeno de los llamados nómadas digitales, sino que también influye que algunas compañías mantengan esquemas de trabajo completamente remotos, lo que permite a sus empleados trabajar desde diferentes lugares del mundo. Por eso, los espacios de los nuevos proyectos también están siendo diseñados para adaptarse a esas necesidades.“La gente está viviendo donde viaja, viajando donde vive, trabajando donde viaja. Todo se está mezclando”, resumió Arditi.Nathaly Lozano, directora de ventas de Hilton Cartagena, por su parte, asegura que “el trabajo remoto ha cambiado las expectativas de quienes buscan un lugar para desarrollar su jornada. Hoy valoran espacios que les permitan concentrarse, reunirse cuando sea necesario y, al mismo tiempo, disfrutar de un entorno diferente”.Aunque las características de cada proyecto son diferentes, el cambio apunta a que tanto la hotelería como los desarrollos residenciales dejen atrás una separación más rígida entre alojamiento, trabajo, ocio y bienestar.Para Arditi, esta transformación está relacionada con una mayor flexibilidad en la manera de trabajar y con la posibilidad de estar conectado desde prácticamente cualquier lugar. “Lo bueno es que te permite viajar, explorar y disfrutar de otra manera”, concluyó Arditi.Espacios esencialesDe acuerdo con Hilton Cartagena, algunos de los aspectos que están cobrando relevancia al momento de elegir un espacio para trabajar o reunirse son:1. Tecnología para facilitar el trabajoLa conectividad continúa siendo un elemento fundamental, pero los espacios de trabajo también requieren herramientas para realizar videollamadas, reuniones y actividades colaborativas. 2. Diferentes espacios para cambiar de ambienteEl entorno también puede influir en la dinámica de la jornada laboral. Contar con distintos lugares permite alternar entre momentos de concentración, reuniones y pausas.3. Gastronomía integrada a la jornadaLas opciones para almorzar o tomar un café también forman parte de las necesidades de quienes trabajan fuera de una oficina convencional. Tener estos servicios en un mismo lugar permite reducir desplazamientos y, en algunos casos, convertir las pausas en espacios para conversar o desarrollar reuniones.4. Bienestar durante el díaEl modelo híbrido también ha llevado a incorporar momentos de descanso y bienestar dentro de la rutina laboral. La posibilidad de alternar entre trabajo y actividades de descanso responde a una búsqueda de mayor equilibrio durante las jornadas laborales.5. Espacios para generar contactosEl trabajo remoto no necesariamente implica aislamiento. Los espacios físicos continúan siendo relevantes para establecer relaciones profesionales, intercambiar ideas y mantener reuniones.ANGIE RODRÍGUEZ - PERIODISTA DE VIAJAR Y TENDENCIAS - @ANGS0614ANGROD@ELTIEMPO.COM Sigue toda la información de Vida en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
