0:000:00El audio de esta noticia está generado mediante Inteligencia ArtificialUn disfraz infantil vendido por la cadena de almacenes Target ha causado una gran polémica en Estados Unidos. El producto, anunciado como “Disfraz de payaso de circo que brilla en la oscuridad para niños”, ha sido duramente criticado por el colectivo afroamericano por sus similitudes con las caricaturas racistas propias de finales del siglo XIX y mediados del siglo XX, cuando EE.UU. todavía se regía por un sistema de segregación racial.La vestimenta colorida, la sonrisa amplia con los dientes y los labios muy pronunciados, o la pose en la que se retrata al niño, recuerda a los actores de los minstrels, un género teatral estadounidense de finales del siglo XIX en el que actores blancos se pintaban la cara y las manos negras, los labios rojos, e imitaban a los afroamericanos de forma satírica y ofensiva. Apartheid estadounidenseLas redes sociales denuncian el parecido del disfraz con la caricatura de 'Jim Crow'Una de las interpretaciones más conocidas del género, procedente de las plantaciones del sur, fue Jim Crow. Esta canción se convirtió en uno de los referentes más importantes del género y acabó dando nombre a un término peyorativo para la población afroamericana y, posteriormente, a las propias leyes de segregación racial. Los usuarios han denunciado que existen similitudes evidentes con el polémico disfraz.Thomas D. Rice como Jim CrowDominio públicoLa empresa ha emitido una disculpa pública a través de sus redes tras retirar el producto, alegando que “nunca debería haber formado parte de nuestro catálogo”.”Como empresa, nos hemos equivocado y lo lamentamos profundamente. Sabemos que esto resulta especialmente doloroso para nuestros clientes, empleados y socios afroamericanos. Retirar el disfraz es un primer paso importante, y la empresa está analizando detenidamente cómo ha podido ocurrir esto y qué debe cambiar para garantizar que no vuelva a suceder”, ha expresado la cadena de almacenes. Esta es la segunda polémica en la que la empresa se ha visto envuelta en los últimos meses, ya que, a principios de año, la directiva decidió dar marcha atrás en sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), en sintonía con las políticas de Trump para desmantelarlas.